任職要求：

1. 協助主管處理行政部的日常事務

2. 人員的到職和離職的相關手續的辦理;

3. 各類人事資料的匯總，建檔及管理，員工個人檔案資料的管理；

4. 員工調休假、請假、日出勤狀況稽查統計作業并及時將其異常狀況匯報與上級；

5. 員工勞動合同的簽訂及存檔，三個月考核一次，每月考核表主動提出；

6. 負責人員薪資異動的人事基本資料的提供；

7. 承辦上級臨時交辦的事項；

8. 各類通知的發布；

學歷要求：高中以上學歷。

薪資待遇：4000-6000元。

工作年限：經驗不限。